Canal de denuncias

Con el presente protocolo, ENRIQUE RUIZ PRIETO manifiesta su tolerancia cero ante la concurrencia en toda su organización de conductas constitutivas de acoso sexual o acoso por razón de sexo o, ante cualquier otro tipo de conducta delitciva en el seno de sus instalaciones profesionales.

Al adoptar este protocolo, ENRIQUE RUIZ PRIETO quiere subrayar su compromiso con la prevención y actuación frente al acoso sexual y del acoso por razón de sexo en cualquiera de sus manifestaciones, informando de su aplicación a todo el personal que presta servicios en su organización, sea personal propio o procedente de otras empresas, incluidas las personas que, no teniendo una relación laboral,  prestan servicios o colaboran con la organización, tales como personas en formación, las que realizan prácticas no laborales o  aquéllas que realizan voluntariado.

Asimismo, ENRIQUE RUIZ PRIETO asume el compromiso de dar a conocer la existencia del presente protocolo, con indicación de la necesidad de su cumplimiento estricto, a las empresas a las que desplace su propio personal, así como a las empresas de las que procede el personal que trabaja en el centro de trabajo de ENRIQUE RUIZ PRIETO. Así, la obligación de observar lo dispuesto en este protocolo se hará constar en los contratos suscritos con otras empresas. 

Este protocolo da cumplimiento a cuanto exigen los artículos 46.2 y 48 de la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, el RD 901/2020 de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo y el artículo 14 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales.

Para ello, se ha elaborado el siguiente formulario, o si lo prefieren, rellene el siguiente pdf y adjuntelo a al canal de denuncias denuncia@ruizprietoasesores.es:

    Formulario de Denuncia de Acoso Laboral o presencia de otras conductas delictivas

    I. Persona que informa de los hechos

    II. Datos de la persona que ha sufrido el acoso

    III. Datos de la persona agresora

    IV. Descripción de los hechos

    V. Pruebas

    VI. Declaración

    Declaro que la información proporcionada en este formulario es veraz y completa.

    VII. Firma

    VIII. Fecha

    INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS
    De conformidad con el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento general de protección de datos), se incluye la siguiente información en lo concerniente a cualquier operación o conjunto de operaciones realizadas sobre datos personales o conjuntos de datos personales, ya sea por procedimientos automatizados o no, como la recogida, registro, organización, estructuración, conservación, adaptación o modificación, extracción, consulta, utilización, comunicación por transmisión, difusión o cualquier otra forma de habilitación de acceso, cotejo o interconexión, limitación, supresión o destrucción.