derecho del trabajo

Desde el 12 de Mayo de 2019, gracias al Real Decreto Ley 8/2019, todas las empresas tienen que tener un control exhaustivo de la jornada laboral de todos sus trabajadores; independientemente de si son trabajadores a jornada completa o a tiempo parcial. Por tanto, todas las empresas deben tener un estricto control horario, donde figure el … Leer más

Enrique Ruiz Prieto

¡Hola! Soy abogado, consultor jurídico de empresas y asesor fiscal y laboral. Amo los viajes, las historias y las narraciones, la tecnología, la justicia social y el emprendimiento. Si te gustan estos temas, te invito a quedarte y leer mi blog, donde te enseñaré a comprender el apasionante mundo del derecho y el funcionamiento de las tecnológicas digitales.

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¿Cómo bonificar la formación a través de FUNDAE? La FUNDAE es un organismo estatal financiado con fondos públicos y su función principal consiste en ofrecer cursos de formación a trabajadores para potenciar la formación profesional de las empresas españolas. Su acrónimo significa Fundación Estatal para la Formación en el Empleo. Por tanto, el principal objeto … Leer más

Enrique Ruiz Prieto

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El día 10 de Julio de 2021, se publicó en el BOE la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia. ¿Qué cambios nos aporta esta ley? Como bien señala Lexway abogados, expertos en derecho del trabajo, el objetivo de esta ley es “aglutinar diferentes aspectos clave del trabajo a distancia que, hasta … Leer más

Enrique Ruiz Prieto

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Las grandes empresas suelen tener un departamento de recursos humanos (RRHH) que les proporcionen análisis de los elementos laborales de su propia entidad. En muchas ocasiones, los grandes directivos necesitan conocer la sensación o experiencia de sus empleados para tomar decisiones empresariales, ya que pueden reasignar a un trabajar a otro proyecto porque éste sea … Leer más

Enrique Ruiz Prieto

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