¿Cómo analizar la experiencia del empleado de una empresa?
Las grandes empresas suelen tener un departamento de recursos humanos (RRHH) que les proporcionen análisis de los elementos laborales de su propia entidad. En muchas ocasiones, los grandes directivos necesitan conocer la sensación o experiencia de sus empleados para tomar decisiones empresariales, ya que pueden reasignar a un trabajar a otro proyecto porque éste sea … Leer más
Enrique Ruiz Prieto
¡Hola! Soy abogado, consultor jurídico de empresas y asesor fiscal y laboral. Amo los viajes, las historias y las narraciones, la tecnología, la justicia social y el emprendimiento. Si te gustan estos temas, te invito a quedarte y leer mi blog, donde te enseñaré a comprender el apasionante mundo del derecho y el funcionamiento de las tecnológicas digitales.
