¿Qué hacer ante un despido improcedente?
Tener un despido improcedente siempre es algo negativo hacia el trabajador, ya que se trata de una situación angustiosa y provoca sentimientos negativos e incertidumbre. Como refiere Luis Cervera Peláez-Campomanes, especialista en derecho laboral y fundador del despacho Cervera Peláez Abogados, «la rescisión de un contrato laboral y la notificación al empleado son uno de … Leer más

Enrique Ruiz Prieto
¡Hola! Soy abogado, consultor jurídico de empresas y asesor fiscal y laboral. Amo los viajes, las historias y las narraciones, la tecnología, la justicia social y el emprendimiento. Si te gustan estos temas, te invito a quedarte y leer mi blog, donde te enseñaré a comprender el apasionante mundo del derecho y el funcionamiento de las tecnológicas digitales.